Où peut travailler une infirmière ?

Les avantages d’une agence de placement en soins infirmiers

Où peut-on travailler en tant qu’infirmière? Le métier d’infirmière se décline dans de nombreuses spécialités et peut être exercé dans de multiples milieux différents. Ainsi, il est possible de modeler sa carrière selon ses envies et de la faire évoluer selon l’environnement de travail souhaité, ou selon les spécialisations qui vous intéressent.

En effet, au cours d’une carrière, il est possible, selon l’expérience de changer d’établissement et de spécialité médicale. De même, il est fréquent de passer d’un établissement du réseau public de la santé à un établissement privé et inversement.

Cette diversité de milieu professionnel crée une richesse d’emploi et de perfectionnement très importante. Au Québec plus particulièrement, le métier d’infirmière s’exerce dans de nombreux contextes différents :

Dans le secteur public de la santé et les Réseaux de la santé et des services sociaux (RSSS):

• Centre hospitalier universitaire (CHU);
• Centre intégré de santé et de service sociaux (CISSS);
• Centre intégré universitaire de santé et de service sociaux (CIUSSS);
• Institut universitaire;
• Établissement du Nord québécois;
• Secteur public, ne faisant pas partie des RSSS: il s’agit ici d’organismes spécifiques, tels les centres de détentions et établissements correctionnels, des organismes municipaux ou provinciaux, etc.

Dans le secteur privé de la santé:

• Agence de placement en soins infirmiers;
• Clinique médicale;
• Clinique de soins infirmiers;
• Résidence privée pour personnes âgées;
• Établissement privé conventionné;
• Établissement privée non conventionné;
• Autres entreprises du domaine de la santé (les entreprises de transport des malades, les cliniques de soins ou encore les laboratoires d’analyses).

Travailler au public, les inconvénients pour les infirmières et infirmiers :

Les avantages de travailler comme professionnels de santé en agence de placement en soins infirmiers sont très nombreux. Dans l’esprit des Québécois, il est clair que ce sont les travailleurs en santé qui font en sorte que le système de santé fonctionne. Malheureusement, à force de se battre pour obtenir de meilleures conditions de travail, les infirmières, infirmières auxiliaires, préposés aux bénéficiaires (PAB) et auxiliaires aux services de santé et sociaux sont souvent à bout de souffle dans un système gangréné par une administration lourde et inefficace.

Des professionnels à bout de souffle

Récemment, paraissait dans le Journal de Montréal un article sur les heures supplémentaires. Par exemple, au lieu d’utiliser la loi sur les heures supplémentaires à bon escient, les administrateurs en manque de créativité ont décidé de l’utiliser comme moyen de maintenir les infirmières dans les hôpitaux.

Selon le recueil noir des informations, c’est plus de 500 infirmières qui dénoncent différentes situations. Pire encore, le travail fait par un gouvernement pour sauver la situation est fréquemment démoli par le gouvernement suivant et la roue de la mauvaise fortune continue de tourner.

Rémunération désavantageuse

Il est très courant de commencer en bas de l’échelle salariale lorsque l’on travaille dans un établissement de santé public. Les possibilités d’augmentation sont régies par des grilles salariales strictes et il est plus difficile d’augmenter son salaire rapidement, contrairement au secteur privé. Il est important de s’informer sur la rémunération avant de choisir, en tant qu’infirmière où travailler.

Infirmière et Infirmier : Le choix de travailler dans le privé

Avec les conditions salariales offertes dans le secteur public ainsi que l’environnement de travail surchargé et oppressant. Nombreux sont les infirmiers et infirmières en début ou en milieu de carrière qui font le choix de basculer dans le privé.

Pour les dirigeants de Placement Premier Soin, vous offrir des conditions de travail exemplaires est une priorité. Ainsi, ils s’attardent au quotidien des professionnels de soins en leur offrant de multiples défis et une variété de milieux de travail. Pour nos gestionnaires, chaque problème est scruté à la loupe afin d’innover avec des solutions durables pour améliorer le bien-être de ceux et celles qui s’occupent de nos plus démunis en termes de santé.

Choisir Placement Premier Soin votre Agence de placement en soins infirmiers

Où travailler en tant qu’infirmière? Oeuvrer pour une agence de placement en soins infirmiers est un atout certain pour l’évolution de votre carrière. Nous offrons des outils performants, une rémunération avantageuse et une flexibilité importante à nos employés. Vous pouvez ainsi modeler votre carrière à votre image et faire de votre métier un réel épanouissement.

Avantage 1 : Des outils novateurs comme l’application GPSH

Des outils informatiques novateurs ont été mis en place chez Premier Soin afin de régler la majorité des conflits d’horaires et de gérer la multitude des besoins sur la flexibilité des heures de travail. Dans un contexte de conciliation travail-famille, il est impératif de combiner les différents horaires des ménages québécois.

Bref, vous pourrez réellement travailler quand vous le voulez tout en ayant une réelle paix d’esprit lorsque votre quart de travail est terminé. Vous aurez du temps pour vous rendre à la garderie ou à la maison pour prendre soin de ce qui compte le plus, votre famille.

Avantage 2 : Une rémunération avantageuse

La rémunération avantageuse des agences contribue efficacement à la santé financière du foyer. Encore ici, avec toutes les obligations financières d’une famille moyenne, il est nécessaire de se concentrer sur l’exécution de son travail au lieu de trouver des solutions pour boucler les fins de mois.  Si vous occupez un poste à temps partiel dans le public, vous pouvez combler vos heures de travail chez Premier Soin pour obtenir un temps complet.

Avantage 3 : Une diversité d’établissement et de départements

La plupart des professionnels vous diront que tous les jours de travail en agence sont totalement différents et ne se ressemblent pas. Ils peuvent effectuer des prélèvements sanguins, poser ou changer les pansements, distribuer les médicaments, prodiguer des soins d’hygiène ou effectuer différentes tâches administratives. Dans le réseau public, lorsqu’on travaille toujours au même endroit, on peut être témoin de tensions entre les patients ou entre certains employés.

À la longue, cette micro-tension peut miner l’ambiance de travail, mais aussi miner le moral des troupes et de fait diminuer le plaisir de travailler dans tel ou tel établissement. Or, en agence, on peut facilement et rapidement changer d’affectation lorsqu’un mandat se termine. Mieux encore, le plaisir de rencontrer une nouvelle équipe, de nouvelles personnes dynamisent grandement l’esprit du travail d’équipe et améliore la qualité du travail.

Avantage 4 : Une formation continue et la possibilité d’avoir accès à différents mentors

En travaillant en agence, vous pouvez avoir accès à de la formation continue. Chaque nouvel établissement demande aux infirmières une autre palette de services qui commande souvent de nouvelles habiletés. Les agences couvrent efficacement l’acquisition de ces nouvelles habiletés en offrant aux infirmières des formations sur mesure.

Chez Premier Soin, il y a même sur le terrain différentes infirmières expérimentées qui peuvent agir en tant que modèle professionnel ou mentor pour votre carrière. Vous voulez tenter l’expérience d’un nouveau département? Nous pourrons vous jumeler avec un mentor qui saura vous guider et diminuer vos appréhensions.

Avantage 5 : Le travail d’équipe professionnel

En bref, lorsque les infirmières et autres professionnels choisissent de travailler pour une agence de soins de santé comme Premier Soin, elles s’offrent une carrière enrichissante avant tout dans une équipe de travail. Des collègues qui comprennent les défis quotidiens et qui apportent des solutions concrètes aux différents problèmes rencontrés. Vous pouvez enfin choisir le bonheur, la flexibilité, la rentabilité pour une vie et une carrière enrichissante tels que vous l’aviez imaginé lorsque vous avez choisi de travailler en santé.

Tableaux comparatifs des professions en santé en agence et dans le réseau

Infirmières, où travailler ?

Afin de vous aider à faire votre choix d’établissement de santé où travailler, ou encore le secteur dans lequel vous souhaitez évoluer en tant qu’infirmier ou infirmière, voici une liste des avantages et des inconvénients selon les secteurs:

Avantages du privé

• Horaires intéressants et flexibles
• Horaires déterminés à l’avance
• Horaires de jour
• Postes permanents à temps complet disponibles
• Diversité de milieux de pratique

Inconvénients du public

• Temps supplémentaire obligatoire
• Horaires de soir et de nuit en début de carrière
• Postes permanents ou temporaires à temps partiel en début de carrière
• Même milieu pour conserver son ancienneté

Voir nos postes disponibles pour les infirmières

Infirmières auxiliaires, où travailler ?

En tant qu’infirmière auxiliaire, le privé apporte des avantages considérables en terme d’environnement de travail. Voici la liste des avantages et des inconvénients selon les secteurs:

Avantages du privé

• Possibilités de travailler à l’hôpital, en CLSC ou à domicile
• Avoir du temps à accorder aux patients
• En centres d’hébergement privés, l’environnement de travail est détendu et bien organisé
• Avoir recours à une personne-ressource dédiée
• Choix d’horaires

Inconvénients du public

• Difficulté à travailler dans divers milieux de pratique
• À domicile, les horaires de patients sont surchargés
• En CHSLD publics, l’environnement de travail est très stressant et conflictuel
• Peu de soutien offert
• Horaires imposés

Voir nos postes disponibles pour les infirmières auxiliaires

Préposés aux bénéficiaires, où travailler?

Il n’est pas toujours évident d’avoir de bonnes conditions de travail lorsque l’on commence sa carrière de préposé aux bénéficiaires. Ce travail de première ligne peut très vite s’avérer difficile selon le milieu dans lequel vous évoluez:

Avantages du privé

• Peut travailler dans plusieurs agences
• Possibilité de changer facilement de milieu de travail
• Salaire très avantageux en début de carrière
• Avoir du temps pour s’occuper des patients

Inconvénients du public

• Peut travailler dans un seul milieu de travail, affectation dans une unité
• Bureaucratie lourde pour changer de milieu de travail
• Le salaire en début de carrière est au premier échelon
• Trop de patients par professionnel de la santé

Voir nos postes disponibles pour les PAB

Auxiliaires aux services de santé et sociaux, où travailler ?

En tant qu’auxiliaire aux services de santé et sociaux, vous avez la possibilité d’évoluer dans presque tous les établissements de santé possibles, tant au public qu’au privé. Il est donc primordial de bien choisir où travailler:

Avantages du privé

• Peut travailler dans plusieurs agences
• Salaire très avantageux
• Avoir du temps pour s’occuper des patients

Inconvénients du public

• Peut travailler dans un seul milieu de travail, affectation dans une unité
• Le salaire en début de carrière est au premier échelon
• Trop de patients par professionnel de la santé

Chez Placement Premier Soin, nous vous permettons de travailler dans les meilleures conditions de travail possibles sans les inconvénients du système de santé actuel. En vous laissant toutes les possibilités ouvertes, vous pourrez véritablement vous consacrer au mieux-être de vos patients!